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2017年1月20日 (金)

分岐点なのかもしれません

月曜日から水曜日は複数の担当業務に取り組みます。さらに営業部門との会議資料を作成しなくてはならず、問い合わせも絶えないため、仕事は蓄積するばかりです。土休日出勤は原則禁止でも、結果は求められるので、完全に諦めモードですよ・・・。木曜日は休暇を取得して、労働組合の研修会に出席。働き方改革について、熱く答弁させていただきました。人より仕事に時間が掛かる社員のやる気を維持させる評価がポイントと思っています。35歳は会社で昇進する人と、そこから外れて、社外に生きがいを求める人の分岐点なのかもしれませんね・・・。そして、労働組合だと活き活きする自分を再確認しました。金曜日は休暇中に蓄積した仕事に忙殺されます。

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