相応の評価はされて然るべき

月曜日は複数の担当業務に取り組みます。火曜日は客先に提出する資料を作成したり。水曜日は他の人と私の仕事を総取り替えする話を聞き、上司に異議を唱えるも、そのような趣旨ではないことがわかり、とりあえず矛を収めます。脱属人化に反対はしませんが、適性もあるのですから。木曜日は少し早めに退社して、サッカー日本代表のＷ杯アジア最終予選、オマーン戦をテレビ観戦します。結果は０－１で敗れ、途中で眠くなるくらい見せ場も少なく、相手の作戦にやられた感じです。金曜日は以前の部署で引き継ぎ切れなかった仕事を請け負うことに・・・。仕方ないと思っていますが、異動しても逃げないのですから、相応の評価はされて然るべきです。