職場の希少種ということで

月曜日と火曜日は複数の担当業務に取り組みます。水曜日と木曜日は奇跡的（？）に問い合わせが少なく、海外の法令・規格の資料編集に着手します。自主改善活動の一環として、海外の法令・規格の動向を営業部門との会議で説明し続けてきましたが、今までの５年間分の資料をまとめれば、それなりの成果物になるはずです。４年前に会社の昇進試験の論文・面接で、これを提言したら面接官の受けが悪くて落とされ、その意趣返しと思うと痛快です。金曜日は問い合わせ対応に追われて一日が終了。帰宅途中、以前の部署の課長代行と会って話すと、私の異動後は気を利かせて仕事をする人がおらず、苦心されているらしく、職場の希少種ということで・・・。